Saúde Mental e
Desenvolvimento Humano
nas Organizações
Imagine contar com o que há de mais impactante no mercado quando pensamos em desenvolvimento de líderes e equipes?
Se você está em busca de uma profissional com profundidade e experiência em saúde mental e desenvolvimento humano, capaz de motivar e engajar seu time, conheça Mariana Holanda, uma especialista renomada que está pronta para revolucionar a forma como sua empresa lida com temas tão relevantes e necessários na esfera corporativa.

Sobre
Mariana Holanda
Olá, eu sou a Mari, baiana de sangue e carioca de coração, sou uma pessoa muito conectada a família, e uma apaixonada pela natureza. Curiosa com a vida, prezo bastante pela liberdade e autenticidade.
Há mais de 12 anos atuo na área de Gente, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Lideranças. Tenho graduação em Psicologia, MBA em Gestão Empresarial, me formei como facilitadora internacional de Segurança Psicológica de Times, e como Conselheira Empresarial.
Fui a primeira Diretora de Saúde Mental do mercado, dentro de uma grande e reconhecida empresa multinacional, participando ativamente dos processos de transformação cultural e gestão de conflitos. Sempre liderando times de alta performance, e trazendo a importância da sustentabilidade humana para dentro da estratégia das organizações.
Hoje atuo como palestrante, conselheira, mentora e professora dos cursos de Pós Graduação em Saúde Mental e Desenvolvimento Humano, da PUC/PR, Inteligência Emocional, da Escola Conquer, Saúde Integral, da Escola Korú, e do meu próprio curso de Sustentabilidade Humana.
Minha missão é desenvolver e conectar pessoas que tenham o propósito de impactar socialmente, através do autoconhecimento e de escolhas conscientes.
Prazer em ter você por aqui!

“100% dos clientes são pessoas. 100% dos funcionários são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios.” Simon Sinek
Palestras
Prepare-se para uma jornada de crescimento pessoal e profissional com as palestras inspiradoras de Mariana Holanda, a palestrante que vai impulsionar o potencial da sua equipe!

Burnout e Ansiedade:
Compartilhando minha Experiência

O que Segurança Psicológica tem
a ver com times de Alta Performance

Desenhando a estratégia de
Saúde Mental na Organização

Saúde Mental e Autoconhecimento:
Qual o real impacto nos negócios?

Saúde Mental
e a responsabilidade da Liderança

Palestra ou Treinamento Personalizado
Saúde Mental no trabalho
Saúde Mental
com Mediação
Depoimentos
O que falam sobre mim:
Para empresas
Indicadores de Impacto
Pensar em indicadores permite mergulhar no objetivo de nossas ações e podermos vislumbrar uma decisão mais assertiva para o momento da organização, possibilitando assim uma análise mais tangível dos resultados.
Como está a percepção dos funcionários sobre o bem-estar deles e o que a realidade mostra?
Os gestores realmente assumem seu papel de proporcionar um ambiente de trabalho saudável para sua equipe?
Existe o compromisso deste colaborador com a organização?
Entretanto, estas medições de indicadores não devem ser aleatórias. Saber o motivo pelo qual está acompanhando um número, será fundamental para melhoria do desempenho daquele indicador. A medição deve ser a mais isenta possível, preferencialmente com uso de ferramentas digitais apropriadas.
Outro fator importante é sabermos o prazo que deve ser observado, pois qualquer investimento em pessoas, precisa de um tempo para maturação e resposta do grupo.
Alguns indicadores que podem ser pensados a partir do meu trabalho:
Engagement – Pesquisa de Clima e Satisfação Organizacional
ESG - Índice de Reputação
Assessment de Segurança Psicológica de Times
Índice de retenção de talentos e diversidade
Gestão de Desempenho e Feedback 360 graus
Índice de Reclamações Trabalhistas
Índice de Ocorrências em Compliance & Ouvidoria
Anamnese de Saúde Ocupacional
Índices de Afastamentos
Turnover ou Índice de Rotatividade
Índices de Absenteísmo






